Avr caritas pdl gehalt

Was sind die AVR Caritas? Dieses Tarifwerk wurde avr caritas pdl gehalt Basis des kirchlichen Arbeitsrechts entwickelt und gilt für Beschäftigte innerhalb des deutschen Caritasverbandes mit Ausnahmen. In den AVR Caritas werden einheitliche Regelungen im Arbeitsrecht für die Einrichtungen und Dienste der Caritas definiert: Beispielsweise werden hier deine wöchentlichen Arbeitsstunden, die Höhe deines Urlaubsanspruchs oder auch dein Gehalt festgelegt. Alle Regelungen, die in den AVR festgehalten sind, werden von der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes beschlossen. Die Regelungen in den AVR werden auch als Bundestarif bezeichnet. Neben dem Bundestarif kann es jedoch auch regionale Tarife geben, die von Regionalkommissionen ausgehandelt werden. Aus diesem Grund sind auch die Gehälter bei der Caritas bundesweit nicht identisch. Insgesamt lassen sich die Regionalkommissionen der Caritas zwei Gebieten zuordnen: der Region West und der Region Ost. Zu den Regionen West zählen die Regionalkommissionen Baden-Württemberg Mitte Bistümer Fulda, Limburg, Mainz, Speyer und Trier Nord Bistümer Hildesheim und Osnabrück sowie den Offizialatsbezirk Oldenburg NRW Erz- Bistümer Aachen, Essen, Köln, Münster ohne den Offizialatsbezirk Oldenburg und Paderborn sowie alle Teile der Erzbistümer Berlin und Hamburg, für die das Grundgesetz der Bundesrepublik Deutschland vor dem 3. Oktober galt, zuzüglich des Teils des Bundeslandes Berlin, für den das Grundgesetz der Bundesrepublik Deutschland vor dem 3. Oktober nicht galt Die Region Ost wird nochmals aufgeteilt in das das Tarifgebiet West also Region Ost, Tarifgebiet West und das Tarifgebiet Ost. Zum Tarifgebiet West zählen alle Teile der Erzbistümer Berlin und Hamburg, für die das Grundgesetz der Bundesrepublik Deutschland vor dem 3. Oktober nicht galt. Oktober nicht galt, ausgenommen das Gebiet des Bundeslandes Berlin. In welchen Einrichtungen gelten die AVR der Diakonie? Das Tarifwerk der Caritas für Mitarbeitende aller Arbeitgeber der Caritas. Dazu gehören ambulante Pflegedienste sowie viele stationäre und teilstationäre Einrichtungen im Gesundheitswesen, der Kinder- und Jugendhilfe, der Altenhilfe, der Suchtkranken- sowie Behindertenhilfe sowie der sozialpsychiatrischen Betreuung. Diese Einrichtungen gehören zur Caritas Eingruppierung bei der Caritas Entgeltgruppen der Caritas Arbeitest du als Pflegekraft bei der Caritas, wirst du einer bestimmten Entgeltgruppe zugeordnet. In welche Gruppe du eingeordnet wirst, wird durch die Eingruppierungsregeln in der für dich relevanten Anlage der AVR festgelegt. Für jede Entgeltgruppe werden in den entsprechenden Anlagen der Avr caritas pdl gehalt sogenannte Tätigkeitsmerkmale bzw. Funktionsmerkmale, die ein konkretes Berufsbild benennen, definiert. In diesen Anlagen lässt sich auch das monatliche Gehalt, das du bei der Caritas verdienen kannst, finden — es wird in einer Tabelle dargestellt. Arbeitest du im Pflegedienst in Krankenhäusern, gilt für dich die Vergütungstabelle der Anlage 31 der AVR, arbeitest du im Pflegedienst in sonstigen Einrichtungen dazu gehört beispielsweise auch die Altenpflegegilt für dich die Anlage Mitarbeiter:innen im Sozial- und Erziehungsdienst werden nach der Vergütungstabelle, die sich in Anlage 33 befindet, bezahlt. Für Ärzte und Ärztinnen gilt Anlage Die Entgelttabelle in der Anlage 31, welche für Mitarbeiter:innen im Pflegedienst in Krankenhäusern gilt, umfasst die Gruppen P 4 bis P